Un’iniziativa d’apertura

Aggiornamento: 10 nov 2021

Da quest’anno, nell’azienda bergamasca citata di seguito, le dipendenti madri con figli minori di 10 anni beneficeranno di una riduzione di due ore dell’orario lavorativo, senza modifiche dello stipendio.  L’obiettivo è aiutare a conciliare il delicato rapporto lavoro-famiglia.

Ci è sembrata una notizia da condividere:


madri

madri

#Equilibrio #imprenditorialità #sorellanza #condivisionedonna #famiglieimprenditoriali #selezionedelpersonale #CostellazioniAziendali #capitaleumano #diversitymanagement #Risorseumane #imprenditoriaitaliana #appartenenza #lavorofamiglia #impresefamiliari #inclusionedonna #apertura #aziendaitaliana #mamme #welfare #maternità

8 visualizzazioni0 commenti

Post recenti

Mostra tutti